Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Michelle, zij kan je alles vertellen over deze vacature!
Wat kan je?
Wat krijg je?
Wat doe je?
Met jouw spontane en doortastende persoonlijkheid elke dag nieuwe mensen leren kennen, interessante gesprekken voeren en de lead kunnen nemen in de groei van de organisatie? Klinkt dat als iets wat goed bij je past? Of wat anderen vinden dat bij je past? Lees dan zeker even verder, want we zoeken een Corporate Recruiter voor ons HR-team!
Jouw werkzaamheden
Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe TNL'ers, de begeleiding van het hele sollicitatieproces en het pre-onboardingstraject. Je duikt in de doelgroep en zorgt ervoor dat je als eerste met ze in contact komt. Je wil alles te weten komen over hun huidige situatie, interesses, ontwikkelpunten en naar wat voor een bedrijf ze op zoek zijn als ze ready zijn voor een nieuwe baan. Doordat jij continu met de doelgroep in contact staat, kom je alles over hen en de markt te weten en ontdek je steeds weer nieuwe manieren om met ze in contact te komen. Ook ben je ervan bewust dat de markt continu in verandering is en de beste resultaten niet vanzelf komen. Daarom denk je altijd nét een stapje verder na en ga je doorlopend op zoek naar nieuwe inzichten, ideeën en mogelijkheden om onze vacatures zo snel mogelijk te vervullen.
Je bent verantwoordelijk voor de vacatures van al onze labels en werkt samen met verschillende afdelingen. Naast je eigen team schakel je continu met de Teamleads en Manager en werk je intensief samen met Marketing, Back Office en Campus Recruitment om alle processen te stroomlijnen. Kortom, je hebt een centrale rol binnen de organisatie en bent in de lead van het hele wervingsproces - van het 1e contactmoment met de kandidaat tot en met de pre-onboarding.
En! Je bent ambassadeur van TNL, het eerste gezicht van de organisatie en weet met jouw enthousiasme ook het netwerk van onze eigen collega's aan te boren!
Je bent verantwoordelijk voor de vacatures van al onze labels en werkt samen met verschillende afdelingen. Naast je eigen team schakel je continu met de Teamleads en Manager en werk je intensief samen met Marketing, Back Office en Campus Recruitment om alle processen te stroomlijnen. Kortom, je hebt een centrale rol binnen de organisatie en bent in de lead van het hele wervingsproces - van het 1e contactmoment met de kandidaat tot en met de pre-onboarding.
En! Je bent ambassadeur van TNL, het eerste gezicht van de organisatie en weet met jouw enthousiasme ook het netwerk van onze eigen collega's aan te boren!
Wie ben je en wat kan je?
Je bent een harde werker die niet zomaar opgeeft als het even lastig wordt. Kwantiteit weet jij goed te combineren met kwaliteit, want je voelt je sterk verantwoordelijk voor de duurzame groei van The Next label. Met nieuwe mensen in contact komen geeft je veel energie. Je bent nieuwsgierig, houdt van vragen stellen en wil graag weten wat iemand écht bedoeld. Mensen lezen, begrijpen en inschatten is iets wat kenmerkend is voor jou. Aandachtig luisteren en ook horen wat er niet gezegd wordt is voor jou niets nieuws. Dit alles weet je te combineren met wat de organisatie nodig heeft. Daar weet jij anderen van te overtuigen!
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in Recruitment.
Je woont in de omgeving van Amsterdam.
Je hebt een hbo- of wo-diploma, het liefst in een commerciële richting.
Je voelt aan hoe je connectie legt met mensen, weet welke vagen je stelt om het juiste antwoord te krijgen en doet dit allemaal op een niet opdringerige, maar oprecht manier.
Je kan beter luisteren dan praten, weet hoe je duidelijke afspraken met iemand maakt en weet hoe je moet samenwerken om de beste resultaten te behalen.
Je ziet kansen en bent ondernemend om overal steeds meer uit te halen. Als iets niet lukt kom jij wel met een oplossing!
Apply for the job!
Apply for the job!
Wat krijg je van ons?
Je komt te werken in een rol waarin je direct impact hebt op de groeidoelstellingen van The Next Label. Samen met je team zorg je ervoor dat we groeien in naamsbekendheid, een steeds groter netwerk opbouwen en zo sterk verder groeien in FTE zodat we onze business kunnen uitbreiden, mensen laten groeien en in de toekomst nieuwe kantoren kunnen openen. Samen zorgen we voor groei op alle vlakken, en dus ook voor groei van jou! En wat nog meer?
Je krijgt persoonlijke begeleiding, dagelijkse feedback en gesprekken die in het teken staan van jouw ontwikkeling.
We luisteren naar jouw mening en ideeën, zodat we ons als organisatie ook steeds kunnen blijven verbeteren.
Je krijgt meteen veel verantwoordelijkheid in je functie en we staan open voor jouw ideeën.
Je komt terecht op een werkplek waar naast hard werken tijd is voor een gezelligheid én veel leuke uitjes samen.
Je krijgt de vrijheid om de leiding te nemen over je groeimogelijkheden. We groeien snel en bieden voor iedereen genoeg kansen om daarin mee te groeien.
Via Alleo krijg je elke maand een budget om vrij te besteden bij verschillende partners gericht op sport, gezondheid en duurzaamheid. Denk aan Classpass, Hellofresh, Share Now en noem maar op!
OpenUp geeft je snel, laagdrempelig en onbeperkt toegang tot erkende psychologen. Ook kun je hier masterclasses en groepssessies voeren, maar ook workshops bijwonen.
Waarom The Next Label?
Omdat we een organisatie zijn met veel groeiambitie én veel oog voor jouw eigen persoonlijke ontwikkeling, zal je elke dag weer opnieuw worden uitgedaagd in je rol. We willen blijven groeien in kwaliteit én kwantiteit van onze teams, labels en de markten die we bedienen. Dit met de visie om onmisbaar te zijn in de groei van elk bedrijf. We zijn continu op zoek naar mensen die met ons deze droom willen nastreven, en daar speel jij als Corporate Recruiter de grootste rol in! Je gaat op zoek naar mensen die zich thuis voelen bij The Next Label én zich met ons verder willen ontwikkelen. En waarom het verder leuk is om bij ons te werken?
Wij zijn een snelgroeiende organisatie, waardoor we jouw persoonlijke ontwikkeling blijven uitdagen.
Je krijgt persoonlijke begeleiding en dagelijkse feedback. Niet alleen van je leidinggevende, maar ook van alle collega’s om je heen.
We geloven dat we als groep sterker zijn dan als individu, waardoor je veel samenwerkt met jouw collega’s.
We werken in een jong en vooruitstrevend team, waarin je lekker jezelf kan zijn en na hard werken gezamenlijk je successen viert.
The Next Label
-
Anthony Fokkerweg 1
2e verdieping - 1059 CM Amsterdam
