Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Michelle, zij kan je alles vertellen over deze vacature!
Jij weet als geen ander hoe de recruitmentmarkt in elkaar steekt en je hebt al een flinke portie ervaring als consultant in deze branche. Nu begint het toch wat te kriebelen om je kennis en ervaring toe te passen in een nieuw team. Je wil daarom graag doorgroeien naar een seniorrol binnen een nieuwe omgeving, of jouw seniorervaring verder uitbouwen. Hebben we gelijk? Lees dan deze vacature eens goed door en geef ons een belletje zodat we elkaar beter kunnen leren kennen.
Je weet zelfstandig je business op te zetten, te managen en uit te breiden. We hebben het hier dan over alle werkzaamheden in new business, recruitment én accountmanagement.
Je bent goed in sales en recruitment, maar bent je er ook bewust van dat sales zonder hoge klanttevredenheid niet voldoende is. Je bent betrouwbaar en komt je beloftes na.
Je draagt je kennis over aan anderen, zowel on the job, tijdens sparsessies (met andere senioren) én tijdens trainingen die je geeft.
Je neemt verantwoordelijkheden over als je Teamlead afwezig is.
Met jouw ondernemende mentaliteit ga je altijd oplossingsgericht te werk. Zelfs als iets onmogelijk lijkt of het allemaal even tegenzit, helpt jouw positieve mindset je verder.
Je houdt van samenwerken. Je zorgt er samen met je Teamlead voor dat we onderling goed samenwerken om tot betere resultaten te komen: we leren van elkaar en gunnen elkaar successen.
Je waarborgt een duidelijke communicatie, tackelt misverstanden vroegtijdig en stelt anderen hiervan op de hoogte. Natuurlijk met een duidelijke onderbouwing én jouw advies!
Je bent een echte motivator: anderen motiveren en de salessfeer op de vloer aanwakkeren gaat jou heel natuurlijk af!
Volledige verantwoordelijkheid over je eigen markt, waarin je zelfstandig je business weet te runnen en werkt aan een hoge klanttevredenheid en langetermijnsamenwerkingen.
De kans om je eigen werkstijl te ontwikkelen. Want iedereen heeft een eigen manier van ‘de zaakjes onder controle houden’.
Interne trainingen, seniorsessies, sparsessies én de kans om mee te denken met het label en de gehele organisatie. Jouw mening is belangrijk!
Externe trainingen voor je persoonlijke ontwikkeling, gericht op persoonlijk leiderschap, (zelf)motivatie en samenwerken.
De kans om nieuwe collega’s te buddy’en. Samen met je Teamlead zorg je ervoor dat ze snel up and running zijn en zich snel een echte TNL’er voelen.
Een uncapped bonussysteem, veel leuke uitjes, incentives, mogelijkheid om te sporten in de pauze en flexibele werktijden.
Via Alleo krijg je elke maand een budget om vrij te besteden bij verschillende partners gericht op sport, gezondheid en duurzaamheid. Denk aan Classpass, Hellofresh, Share Now en noem maar op!
OpenUp geeft je snel, laagdrempelig en onbeperkt toegang tot erkende psychologen. Ook kun je hier masterclasses en groepssessies voeren, maar ook workshops bijwonen.
We luisteren naar jouw mening en ideeën, zodat we ons ook als organisatie kunnen blijven ontwikkelen.
We zijn een snelgroeiende organisatie, waardoor je verschillende doorgroeimogelijkheden hebt.
Je krijgt zowel interne als externe trainingen voor je persoonlijke ontwikkeling. Ook mag je zelf trainingen geven.
Je krijgt persoonlijke begeleiding en dagelijkse feedback van je Teamlead, de Salescoach en de rest van het team. Ook met Het Management zijn hier korte lijntjes!
We hebben een team waar je altijd lekker jezelf kan zijn. Informeel, vooruitstrevend en vooral erg gezellig!